Forum Forum na temat przemocy w rodzinie Strona Główna Forum na temat przemocy w rodzinie
Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie "Niebieska Linia" IPZ PTP
www.niebieskalinia.pl 
 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

Mobbing ... dlaczego i kiedy...

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Forum na temat przemocy w rodzinie Strona Główna -> Czytelnia
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
maras
Moderator - Współpracownik NL konsultant ds. prawa i procedur
Moderator - Współpracownik NL konsultant ds. prawa i procedur


Dołączył: 28 Maj 2006
Posty: 3871
Skąd: Gdynia/Warszawa

PostWysłany: Pią Paź 24, 2008 12:07    Temat postu: Mobbing ... dlaczego i kiedy... Odpowiedz z cytatem

Mobbing
Mobbing to wszelkie działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.
Mobbing może pochodzić zarówno od przełożonego, kolegów z pracy lub jednocześnie od nich wszystkich ale także podwładny może być prześladowcą.

Rodzaje szykan ze strony pracodawcy

zmuszanie do pozostania po godzinach pracy;
odmawianie urlopu lub zwolnień;
szantażowanie zwolnieniem z pracy;
złośliwe uwagi lub żart ze strony pracodawcy;
niesłuszne pozbawianie premii lub nagrody;
powierzenie zadań, do których nie byli przygotowani;
wyznaczanie nierealnie krótkich terminów;
karanie pracowników bez wysłuchania ich wyjaśnień;
publiczne krytykowanie i ośmieszanie;
zmuszanie do składania donosów;
przypisywanie konfliktowego charakteru;
karanie za dochodzenie swoich praw;
molestowanie seksualne

Cechy charakterystyczne mobbingu

Zaistnienie konfliktu, przy czym przyczyny konfliktu zaczyna się upatrywać nie w sprzeczności dążeń czy interesów ale w określonej osobie.
Pojawienie się "ofiary" i "prześladowcy" lub "prześladowców".
Szykanowanie mające charakter ciągły (zachowania tego typu muszą zachodzić nie rzadziej niż raz na tydzień) i trwające dłuższy czas (przynajmniej pół roku).
Ukrywanie działań mobbingujących przez "prześladowców" przed osobami postronnymi (trudności dowodowe).
Działanie sprawców w sposób umyślny z zamiarem wyrządzenia "ofierze" szkody (zamiar bezpośredni). Zachowania mobbingujące bardzo często są działaniami celowymi, mającymi przynieść "prześladowcom" konkretne korzyści.
Posługiwanie się kłamstwem, plotką, oszczerstwem, zwodzeniem, podstępem, intrygą jako narzędziami mobbingu (bardzo rzadko przemoc fizyczna).
Pogorszenie się stanu zdrowia "ofiary" spowodowane długotrwałymi szykanami.

Rady dla ofiar mobbingu:

Zapisuj wszystkie szykany, notuj miejsce i czas oraz okoliczności im towarzyszące.
Rozmawiaj na ten temat z jak największą liczbą osób.
Nie czuj się odpowiedzialny za zachowanie sprawcy.
Szukaj pomocy poza pracą.
Nie spotykaj się z mobberem sam na sam.
Szukaj możliwości mediacji.
Zacznij się uczyć jak odpowiadać na słowne zaczepki.
Znajdź chociaż jedną osobę (najlepiej z autorytetem) w miejscu pracy, która będzie po twojej stronie

żródło : www.policja.pl

pozdrawiam
Tomasz
_________________
-----------------------------------------------------
G. E. d/s P.P.R
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Forum na temat przemocy w rodzinie Strona Główna -> Czytelnia Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group